Digital Interview (командный проект) — различия между версиями

Версия 16:32, 3 октября 2016

Что это за проект?

Платформа для проведения онлайн собеседований.

Конечный продукт позволяет компаниям решать проблему взаимодействия с удаленными кандидатами: организация и проведение дистанционных собеседований, сокращение времени принятия решений, повышение качества набора, ведение статистики и аналитики.

Возможности:

• Проведение видео/аудио интервью непосредственно в браузере без дополнительного ПО;
• Инструменты интерактивного взаимодействия с кандидатом;
• Закладки и комментарии на временной шкале для последующего анализа кандидата;
• Проведение интервью без рекрутера (формат видео-ответов);
• Организация базы кандидатов и управление их жизненным циклом;
• Контроль качества работы рекрутеров со стороны руководства;
• Интеграция с внешними системами рекрутинга.

Продукт ориентирован на:

• Растущее число компаний, в которых сотрудники работают удаленно;
• Компании, готовые на первых этапах собеседований общаться с кандидатами дистанционно;
• Крупные компании, которым необходимо оптимизировать и снизить затраты на массовый набор сотрудников.

Чему научатся студенты? Что самое интересное в проекте?

Студенты получат возможность пройти весь цикл создания IT-продукта от формирования видения продукта и организации работы, до запуска MVP и его развития. В процессе работы студенты будут узнавать и применять на практике актуальные методики, повышающие вероятность успеха конечного продукта.

Развитие инженерных навыков:

• Выбор технологий и архитектуры решения;
• Разработка и рефакторинг основного функционала;
• Управление качеством продукта;
• Использование методик Extreme Programming.

Развитие продуктовых навыков:

• Использование подхода Customer Development для формирования жизнеспособной продуктовой идеи;
• Использования Agile и Lean подходов для совершенствования продукта, получения своевременной обратной связи и корректирования вектора развития;
• Взаимодействие с реальными потенциальными пользователями.

Развитие управленческих навыков:

• Организация работы в команде;
• Выбор процесса разработки, распределение ролей и ответственности.

Организация работы (Как студенты будут работать в команде?)

Подготовительная стадия:

• Формирования видения продукта, портретов пользователей, первичного набора гипотез;
• Взаимодействие с потенциальными пользователями (проблемное интервью, бумажное прототипирование, выводы);
• Настройка окружения для разработки: Task-трекер, система контроля версий, CI-система, сервера.

Основная стадия:

Итеративный процесс, полноценный Scrum:

• Планирование спринта;
• Разработка / Ревью / Тестирование;
• Внутреннее демо;
• Релиз;
• Ретроспектива;
• Сбор обратной связи.

Компоненеты (Из каких частей состоит проект?)

• Кабинет кандидата;
• Кабинет рекрутера;
• Панель администрирования;
• Система обработки видео/аудио потоков данных;
• Модуль интеграции/экспорта.

Какие будут использоваться технологии?

Финальный скоуп технологий будет выбран совместно со студентами, в процессе определения их текущих знаний, предпочтений и обсуждения идеи. Будут выбраны:

• СУБД;
• Система хранения видео/аудио;
• Язык программирования для Back-end;

Точно предстоит использовать: JavaScript, HTML5, WebSocket, WebRTC, SQL.

Какие начальные требования?

• Базовые знания одного из языков высокого уровня: Python, C#, Java, Ruby, Go, C++;
• Знакомство с web-стеком: HTTP, HTML, REST, JS.

Темы вводных занятий

• Формирование видения продукта и использование подходов Customer Development;
• Знакомство с технологиями и формирование технологического стека;
• Способы организации процесса разработки: обсуждение существующих подходов и выбор подходящего, распределение ролей в проекте.

Критерии оценки

В процессе уточнения. Зависит от уровня студентов и финального видения продукта.

Похожие проекты

• http://skillaz.co/;
• http://preint.ru/.

Представленные проекты обладают довольно скромным функционалом, но работают в похожем сегменте.

Контактная информация

Шелехин Андрей

• e-mail: a.shelekhin@tinkoff.ru;
• skype: andrey.shelekhin;
• telegram: @AndreyShelekhin.